여러분의 빌려 쓰는 두뇌, 유레인입니다!

여러분께서 지적인(intellectual) 부분에서 곤란을 격고 계시면 언제 어디서나 도움을 드리려고 노력하는 유레인입니다. ㅎㅎ

이번에 소개해드리는 지적 도움을 드린 사례는,

입니다.

최근 글로벌 경제 침체, 국내 정치적 혼란에 대가 뽀나스로 중국과의 마찰로 채용 시장은 더욱 더 암운을 드리우고 있습니다.

취준생의 입장에서는 좁디 좁은 취업의 문을 뚫고 들어가기가 계속 힘들어집니다.

반면 기업의 입장에서는 고만 고만한 지원자들 중에서 자사에 도움이될 인재를 애타게 찾고 있습니다.

하지만 그 어떤 명확한 기준으로 선발해야할까요?

그 고민에서 등장한 것이 바로 <입사에세이>입니다.

그럼 다시 자세히 이 건에 대해 살펴보겠습니다.

대기업에서 정기 채용 시즌에 들어오는 취업 지원자 관련 서류는 가히 가공할 만한 양입니다.

그 정보의 홍수 속에서 지원자의 숨은 잠재력을 명확하게 보여주는 것은 바로 Essay입니다.

해외 유수의 대학 입학 서류에 이 Essay가 포함되는 이유와 똑같습니다.

자 그럼 Essay는 어떻게 써야할까요?

Essay가 하나의 스토리라고 할 때, 스토리의 재료가 필요합니다.

그 재료가 어떤 사람들은 뛰어날 수도 있고 어떤 사람은 볼품 없을 수도 있습니다.

하지만 그 재료를 어떻게 꿰어 가느냐에 따라 결과물은 크게 달라질 수 있습니다.

저희 유레인은 여러분의 Story를 기업이 선호하는 형태로 기획해드리겠습니다.

아래의 사래와 같이 각각의 Essay이 주제에 맞게 여러분의 이야기를 만들어 드립니다.

여러분의 취업 확률을 높여드리는 유레인의 두뇌 렌탈 서비스!

전화 : 02-6401-6468

이메일 : urain@urain.kr