언젠가 갑자기 카리스마 리더십의 대항마(?)로 감성 리더십이 크게 이슈화 된 적이 있습니다.

남성을 대변하는 카리스마 리더십과 다르게,

여성을 나타내는 감성 리더십은 그간 군대처럼 획일화된 조직 운영을 보다 감정을 지닌 사람의 관점에서 살펴보자는 취지였습니다.

감성 리더십은 숨막히는 회사 생활을 하시던 직장인들에게 참으로 솔깃한 그것이었습니다. ㅎㅎ

그래서 많은 경영자 또는 경영자를 꿈꾸는 분들이 이와 관련된 책이나 강좌를 통해 해당 리더십 배우기에 나었었던 기억이 납니다.

뭐 돌아보면 리더십이라는 것이 인위적으로 만들어지는 것이 아니라, 경영자의 내면적인 요소가 하나의 형태로 발산되는 것이기에, 어떤 형태의 리더십을 따라하기 보다는 단지 '참고'만 하는 것이 바람직 하지 않았나 싶습니다.

오늘 여러분께 공유하는 사업 실적은 아래와 같습니다.

물론 개인 정보 보호를 위해 일부 내용이 각색되었습니다.

본 PPT는 "불확실한 외부 환경 상황에서의 여성 경영자의 의사결정에 관한 연구"라는 제목을 가지고 있고 의뢰인은 이화여대입니다.

발표자료의 성격을 첫 페이지에 나타날 수 있도록 비즈니스 우먼이 슈트 케이스를 들고 복잡한 의사 경정 다이어그램을 가득찬 배경을 두고 무표정한 이미지를 선택했습니다.